現(xiàn)場培訓(xùn)賦新能，新員入職啟新程。近期，隨著晉能控股集團公司2024年新聘大學(xué)生報到工作圓滿結(jié)束，一批充滿青春活力、懷揣美好憧憬的高校畢業(yè)生在朔州煤電公司增子坊礦開啟了人生新篇章。

為使他們更好地融入企業(yè)生活、適應(yīng)崗位需求，增子坊礦精心準(zhǔn)備了豐富夯實的“培訓(xùn)套餐”，幫助他們完成角色轉(zhuǎn)變。走進職工培訓(xùn)中心教室，該礦機電副總工程師李松秀正在為新聘大學(xué)生介紹礦井機電設(shè)備概況和企業(yè)未來智能化發(fā)展方向，幫助大家消除思想上的“距離感”。為確保培訓(xùn)不走過場、不流于形式，讓課堂更具“抬頭率”，該礦安排資深主管以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、技能大師和專、兼職教師精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，通過案例分析、經(jīng)驗分享、互動交流等方式，讓新入職員工聽得懂、記得住、用得上。

同時，該礦嚴(yán)格落實《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，精心排訂優(yōu)質(zhì)課程，內(nèi)容涵蓋：企業(yè)文化建設(shè)、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、“一通三防”基本知識及安全避險“六大系統(tǒng)”、自救互救知識等課程和參觀三級培訓(xùn)實操基地、模擬巷道、智能化調(diào)度指揮中心等環(huán)節(jié)。通過崗前培訓(xùn)+現(xiàn)場參觀+拓展活動的方式，有效提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果，讓新員工上好入職第一課，引導(dǎo)他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，更快融入企業(yè)，邁好走向人生出彩的第一步。

（金鑫）