2024年3月11日下午6時，廣州白云，在南天廣場外等待機會的人（圖/本刊記者 郭嘉亮）

“沒有身份證的要不要？”

“電子的也沒有？沒有不要?！?/span>

下午5時，記者剛抵達廣州白云區(qū)長虹南天廣場，恰好看見一個縮著肩背的男人與包工頭大偉討價還價。男人沒有身份證，手機也搞丟了，他問大偉，能不能把自己也帶著一塊兒去今天的臨時工夜班工地。

大偉面露難色，搖搖頭，“要上傳身份信息的”。

大偉是哈爾濱人，一口東北口音普通話讓他的工頭身份在找工者中凸顯。年前，大偉跟著老板南下，最近負責廣州新地鐵線路修建相關(guān)工程，每天早晚兩次，來龍歸長虹南天廣場招工。白班從早上7時到晚上7時，夜班從晚上7時到次日早上7時，需要20人左右，去清理和搬運材料，270元日結(jié)。

十分鐘后，大偉又拒絕了另一個沒有身份證的男人。

270元日薪算是很搶手的零時工作了，不出十分鐘，大偉手上就收齊了20多張身份證。其中也包括麗娟丈夫的。

工地大多不要女人，于是麗娟連哄帶誘地把自己的丈夫叫來了。大偉一伙人準備上車去工地前，麗娟從公共廁所把丈夫拎出來，盯著他上了車。

一輛小型貨車將工人們拉走后，暮色將至，剩下的人繼續(xù)在南天廣場徘徊、發(fā)呆或閑聊。再過十分鐘沒有合適的工作，他們就回去睡覺，明天再說。

3月初的廣州泡在回南天的潮氣里，雨過天未晴，霧氣將等待工作的人們變得面目模糊。

位于市郊長虹村的廣場不足半個足球場大，卻是廣州最大的零工招聘市場之一。人們自發(fā)在這里集結(jié)，找工和招工。每天兩輪班次招聘，早上五六時和晚上四五時開始。沒有招牌和告示，只有吆喝和等待。來了，才知道自己這一天有沒有活兒干，晚上拿不拿得到錢。

很多城市都有像南天廣場這樣的零工市場，譬如北京的馬駒橋、深圳的三和市場、鄭州的鄭密路，等等。

據(jù)2023年9月國家統(tǒng)計局出具的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2021年年底，中國靈活就業(yè)人員約有2億人，一線城市的靈活就業(yè)群體占比達到了1/4。

2024年1月，人力資源和社會保障部發(fā)布了一則關(guān)于加強零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知，要求各地將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，對所有靈活就業(yè)人員免費提供規(guī)范可持續(xù)的基本就業(yè)公共服務(wù)。

零工經(jīng)濟正在成為靈活就業(yè)的主要載體。日結(jié)的薪水可見性，時間上的靈活性，是吸引不少零工求職者的關(guān)鍵特質(zhì)。

線下零工市場的求職者以大齡農(nóng)民工為主，但隨著更年輕群體的加入，匯聚日結(jié)工的各類數(shù)字化平臺也在悄然建立。求職者們因為年齡、技能或運氣，被主流職場淘汰，或自己主動選擇游離于“穩(wěn)定”之外，根據(jù)自己的具體情況選擇出工或休息。他們不僅是被市場選擇的群體，自己也在主動選擇一種生活方式。

次日凌晨，不到5時，南天廣場就已經(jīng)有十來個人開始等待。在大多數(shù)人還沒蘇醒的清晨，小小的廣場幾乎都是零時工的天地。

一個工人在人群里闊聲講述自己被克扣日結(jié)工資的經(jīng)歷：“說好的220（塊），干完了說你活沒干好，只給210?！绷硪粋€人背過來，偷偷跟我說：“他就是懶，干一半走了，誰給他錢？”

初春微雨中，他們雙手插兜，脖子瑟縮，不玩手機，用天南地北混雜的口音閑談關(guān)于打零工的一切。他們很少關(guān)注線上招聘信息，大部分時候都在等待，等人來，交談兩句，合同達成，交身份證，走人。

等活兒

下雨天不干活兒。

這是大部分在南天廣場求職的零工們心照不宣的共識，兩種情況除外：其一，當天特別需要錢的；其二，薪酬特別高的。比如大偉的270元夜班工程。晚班通?？梢酝祽?，“別睡著就行”，麗娟對丈夫說。這不是秘密，干過夜班的都知道。

45歲的麗娟是正月初八來到長虹村的，住在村內(nèi)的廉租房，280元一個月。2006年，在弟弟介紹下，麗娟和丈夫、兒子一起從老家衡陽耒陽來廣州打工。兒子送外賣，勤快點一個月能有七八千。工地大多不招女工，麗娟最常去皮革廠剪線頭，160元一天，一天干12個小時，中間有半小時吃飯時間。

但這個把月來，麗娟只工作了四天。年前，她騎電動車被人撞傷了腿，對方?jīng)]賠錢。而丈夫以 “你太重背不動”為由，耽誤了送麗娟去醫(yī)院的時機。在家躺了20多天后，麗娟的腿落下毛病，到現(xiàn)在還疼，下雨天更疼。

淅淅瀝瀝的雨季持續(xù)了小半個月，好多人都只工作了三五天。比如今年51歲的湖南人范李。

范李穿著冬天的衣服，兩手有厚厚的黑繭，頭縮在脖子里，頭發(fā)稀少。整個2月份，他只干了十來天活兒，基本都是“工地打雜”，就是打掃衛(wèi)生、清理材料。其他重活兒也基本不要50歲以上的人。

范李是1986年來的廣州，還沒成年就開始打工。他也干過正式工，在酒店和毛衣廠都當過保安，到了45歲，保安也干不下去了。

老家是回不去了。范李的父母早已去世，自己從沒結(jié)過婚，無妻無子。家鄉(xiāng)有地，但種地能賺的錢遠遠不夠養(yǎng)活自己。當初帶自己來廣州的老鄉(xiāng)也已去世三年了?，F(xiàn)在，范李處于“一人吃飽全家不餓”的狀態(tài)，臨時工的好處是，干一天，得一天，個人的收入和開支都實打?qū)嵉厝庋劭梢姟?/span>

麗娟也曾在紡織廠干過三年多，3000至4000元一個月，每天工作時間也在10個小時以上。但在遇到過兩次工廠老板跑路、被扣押了一個月工資后，她不再繼續(xù)干了，直接靠零工度日?！耙惶熳鐾昃湍苣缅X”，200元到手。

能立刻拿到被承諾的薪資，是不少匯聚在這里找零工的人的第一動力。

來招工的人深諳這一點，早晨5時半，第一個招工頭來到廣場，一邊走近人群一邊闊聲吆道：“八點到八點，下班就給錢?！?/span>

這句話喊得異常清晰響亮，而后才給人聽清具體的工作：扛淤泥，需要兩個人，到點給240元，直接微信打款。

這是個肥差，不一會兒就招齊了兩個。招工頭跟他們說，可以打車送他們?nèi)サ罔F站，8時前到20多公里外的海珠區(qū)就行。

負責一家化妝品廠招工的老吳待得久些，他要找十來個40歲以下、能干滿一周的人。每天12個小時，160元，如果連續(xù)干一個月，可以到手6000多。

去年，廠里的產(chǎn)量沒達標，好不容易等到年后開春，開始趕工，最近缺人手，才需要臨時工。

老吳觀察到，愿意在工廠長期待下去的人越來越少了，原因無他，“老板壓著工程款”。這次招日結(jié)，老吳自己都墊了幾萬塊出來。日結(jié)是必須當天結(jié)算的，這是法規(guī)，也是行規(guī)。

“臨時感”于是反而意味著某種踏實感。干一天，得一天，對比之下，流水線固定工人并不見得有優(yōu)勢：工作時間大部分要求十個小時以上，工資平均在3000至4000元，且大多沒有五險一金。不少工廠還要求員工在進廠前先交一筆押金買廠服、飯卡等，離職時卻未必能全部退還。最怕的是老板“跑路”或工廠倒閉后，工人一分錢拿不到。

無論早市還是晚市，工頭和招工者的氣質(zhì)是明顯的。他們大多已是當?shù)氐氖炷槪瑹o需招牌和明示，卻依然能以一種入侵者姿態(tài)闖入人群—穿著較零工們更整潔嶄新的衣著，昂首挺胸，嗓門高闊，眼神四下搜刮，幾秒內(nèi)就能像吸鐵磁一樣在自己周圍聚起一圈工人；言簡意賅聊完后，帶走一批人，迅速消失在人群里。

剩下的人，則繼續(xù)等待著適合自己的或自己能夠上的工作，來這里“吸”走他們。

這些看似被動等待的求職者，其實也在主動抉擇。不喜歡的，薪酬不滿意的，不想去就不去，下雨天也可以“擺爛”，生病也犯不著看人臉色請假。

30歲的重慶人小田也閑了好幾天。小田踩著一雙人字拖，身上是橘色花紋外套，他微胖，和周遭灰撲撲的工人們形成鮮明對比。他干過廣告刷漆、流水線、直播帶貨，卻最終都沒干下去?！拔也皇悄菈K料”，他重復(fù)了幾遍。

范李用老人家的語氣勸他：你找不到工作，就是因為你那雙人字拖?！叭思夜さ啬囊闲模俊?/span>

小田不服，“廣東人都穿人字拖”。他恍恍然地盯著眼前馳過積水的汽車，“那些有錢人都是做什么的?。俊?/span>

一旁的張超笑著勸他，“那些車里的有錢人手上的現(xiàn)金未必有你多”。

張超高瘦，穿黑色棉衣，一直抱著雙臂站在旁邊，一語不發(fā)地看著工人們?nèi)珀囉陙砹擞秩ァ?/span>

2022年底，自己開了兩年多的加工店倒閉后，張超開始靠散打零工度日。但他是挑的，符合自己技工的專業(yè)才去，“電工不是人人都能做的”，譬如車床，260元一天，加班3小時就算半天，可以多得130元。

薪酬太低的，張超也不去，“十五六塊錢一個小時怎么弄？”按他的說法，那些十幾元時薪的零工，大多是被中介克扣了一半后剩下的價格。

再被細問，他也只是冷笑。

電器技工是張超干了一輩子的行當，他從18歲開始學(xué)習技工，曾在一家模具廠“三進三出”，干了五六年，后來又在某國營廠干了四五年，2019年，從國營廠辭職，自己創(chuàng)業(yè)開加工店。

可惜沒趕上好時候。創(chuàng)業(yè)失敗后，張超也企圖再次回到國營廠，哪怕有老鄉(xiāng)在那兒，也已經(jīng)回不去了，“人家不招了”。

今年54歲的胡姐就不挑活兒，她反而喜歡去工地，“只要力氣就可以”，但她身份證上的年齡是59歲，比實際年齡更吃虧一些。胡姐是河南人，有著瘦削精干的面龐、梳得光潔明亮的頭發(fā)，好似有一身用不完的勁兒。她沒想過回老家，哪怕在省會鄭州，工廠數(shù)量和工作機會也遠遠比不上南方沿海城市。

暮色降臨，晚市招工結(jié)束了，范李沒等到自己能干的工作，但他堅持要請我吃一頓他天天去的快餐店。他拿了一盤自取菜，兩碗飯，有幾只蝦，還有廣東最常見的菜心和炒蓮藕。

長虹村最多的就是湘菜。若在零工招聘廣場待上一個多小時，同工人們閑聊，五個里也許有三個湖南人。

但范李卻對家鄉(xiāng)味沒有留念，如今，他孑然一身在大城市，一人吃飽全家不餓。至于未來，“過一天是一天”。

“更老些時候怎么辦？”

他似乎沒聽見我的問題，望著窗外的馬路，回憶起30年前的長虹村：“都是農(nóng)田，種菜?！碑敃r，他也參與了修路鋪路。

2024年3月12日上午5時許，零時工們點起了煙，等待坐車去工地（圖/本刊記者 郭嘉亮）

見縫生長

2008年全球經(jīng)濟危機之后，英國經(jīng)濟學(xué)家蓋伊·斯坦丁出版了《朝不保夕的人》（precariat）一書，副標題叫“The New Dangerous Class”，指代那些沒有固定工作，生存不穩(wěn)定，看不見未來、只能活在當下的人。

書中提到一個粗略的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2011年，很多國家都有約1/4成年人的生存境況岌岌可危。2020年，這個比例可能已經(jīng)接近1/2。而出人意料的是，“朝不保夕”者大多集中于年輕群體。

隨著數(shù)字化與互聯(lián)網(wǎng)的普及，通過零工度日的人們，除了大齡農(nóng)民工群體，年輕人也有自己的參與方式。

或因個人條件如學(xué)歷、家庭等限制，或因在職場上曾遭遇過難以忍受的體驗，他們放下了對所謂“穩(wěn)定工作”的執(zhí)念，選擇成為城市里無根漂泊的蒲公英，散漫與自由一體。

今年27歲的齊齊幾乎沒在公司上過班。3月份過了一半，她給自己放了四天假，其他時候都在打包珠寶和衣服?；顑菏窃诰€上社交平臺找的，珠寶打包150元一天，衣服打包220元一天，“因為都是大牌”。

齊齊在中專念的是醫(yī)藥學(xué)專業(yè)，“3+2”學(xué)制。畢業(yè)前，她已經(jīng)在食品藥品行業(yè)、傳媒、電商、銷售等行業(yè)都上過班，但每一樣都干不久。

與零工相比，齊齊在正式工作里感受到的負面能量是顯而易見的。她感覺自己長期蹲在一個圈子里，做銷售的時候，經(jīng)常白天開完會，晚上被要求總結(jié)這個會，深夜還要常?！皯?yīng)付”客戶和領(lǐng)導(dǎo)，“我的人生就是無窮盡的應(yīng)付”。挨到月底，到手的工資3000出頭，并沒有每個月出去打20天零工賺得多。

2019年，齊齊的媽媽查出宮頸癌晚期。為了照顧母親，齊齊休學(xué)了一段時間。母親去世后，她沒再回到學(xué)校。后來找工作的時候，由于沒有學(xué)歷證明，很多單位都將她拒于門外。

沒多久，疫情暴發(fā)了。齊齊就算想找全職工作，也在一段時間內(nèi)變成不可能。

她不斷瀏覽網(wǎng)上的招聘信息，發(fā)現(xiàn)很多大公司都“奄奄一息”，“我感覺不是那些公司不要我，而是這個大環(huán)境暫時不要它們了”。

但齊齊緊接著發(fā)現(xiàn)，在那個特殊時期，“很多全職工作都停了，很多兼職卻居然還活躍著”。一些店鋪關(guān)門了，一條不足500米的商業(yè)街卻涌現(xiàn)了20多個擺攤的當鋪，需要人兼職買東西。

此外，還需要幫人送藥的騎手、藥店分發(fā)收購員、接待排隊買口罩的專員。藥物分發(fā)師還不是任何人都能去做，“至少要有點醫(yī)藥知識”，很適合醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的齊齊。

兼職的種類甚至相較以前變多了。有些地方需要疏散人群，有些工廠停工后，也需要暫時頂?shù)蒙先サ娜耍靶枰慌滤赖娜恕?，齊齊這么理解那些招聘的要求。

她還做過一家外資倉庫的日結(jié)兼職，負責給產(chǎn)品打包、拍照、入庫，一天400塊。她也去過一些加工廠，防護服全副武裝，為避免潛伏期，同一個人每工作兩天必須間隔一天。

當時，齊齊能拿到手的時薪一度達到30多元，而現(xiàn)在，同一個工廠的同一份工作，時薪約在十五六元左右。如今能在零工招聘平臺上找到的大部分非體力或輕體力日結(jié)，時薪也約在15至19元區(qū)間。

齊齊只在那兒做了4天，就賺下了“足以買下一兩個月口罩”的錢。

約從2022年開始，齊齊感覺自己能找到的零工越來越多，化妝品廠、蔬菜分揀，她都干過。但最常見的還是擺攤。擺攤賣小吃、奶茶、香腸之類的，每天干10個小時，130元錢。

其實齊齊16歲就在手機店干過兼職，滿打滿算已經(jīng)有差不多10年的零工經(jīng)驗。幼年父母離異，母親去世后，齊齊現(xiàn)在的生存壓力，相較于不少人都輕很多：一人一貓，“因為我也不是很想買樓買車的人”。她現(xiàn)在最大的工作動力，不是職場人掛在嘴邊的晉升和夢想，而是“錢進賬的一瞬間”。

社會窗臺上的人

線下的零工招聘，在適用行業(yè)、人群及時空等方面終究受限，而隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展與新興業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，零工市場不再必然依賴集市或協(xié)會來匹配。一些線上零工平臺、小程序，扮演著甲乙方相互接洽的橋梁。

網(wǎng)絡(luò)上，諸如“找零工”小程序或APP平臺發(fā)布的招聘信息，大多都是提前一天發(fā)布的，不會提前超過兩天。這意味著求職者必須保證自己第二天空出來，隨時準備讓第二天的自己變成宴會服務(wù)生、新店捧場的客人或送餐員。

一方面，這是零工行業(yè)的拓展與細分。工廠和工地之外，越來越多服務(wù)業(yè)進入靈活用工狀態(tài)，比如線上輔導(dǎo)、刷單、游戲陪練等，都在“零工化”。

另一方面，隨著網(wǎng)絡(luò)越來越深入地參與零工經(jīng)濟，從業(yè)群體也越來越年輕化。

齊齊曾在長隆酒店做兼職，酒店為零時工提供宿舍，12個人一間，齊齊所在的宿舍里，超過25歲的只有兩人。她還遇到一個做客房的男生，對方碩士畢業(yè)，“每天對客人點頭哈腰”。齊齊不知道他為什么讀了碩士還要來做服務(wù)生，或許他是來做調(diào)研的。

做零工第四年，齊齊遇到過各式各樣的人，也遇到過各式來找自己求助的人。

齊齊遇到過一個中年人，對方懇求她幫自己63歲的媽媽找工作。媽媽在家待不住，喜歡亂跑，撿垃圾回家。

齊齊幫阿姨問了幾十個單位，最后問到一個折內(nèi)褲的單位看似合適，最終也因為年齡問題拒絕了阿姨。對方害怕60歲以上的老人會有味道，“萬一還有點什么風油精味道沾上去”。

曾經(jīng)還有個和齊齊年齡相仿的男生找到她，想拜托她幫自己50多歲的媽媽找份兼職。他媽媽曾經(jīng)在工地上斷了手，但另一只手還很靈活。齊齊幫她找到一份在食堂打飯的工作，“那是極少數(shù)會招50歲以上工人的公司”。

齊齊接觸過這么多零工，“很少有公司找45歲以上的”，這點似乎和公司全職員工差不多。

今年52歲的華華大半輩子在國企做廚師，50歲那年退休后，日子忽然清閑下來，唯一的女兒上大學(xué)去了，“更年期還晚上睡不著”，于是開始做日結(jié)兼職，最常做的是珠寶打包，一場夜班下來，主要為了打發(fā)時間。

“按照我以前的思想，肯定不會想到自己會去做兼職。這么少錢一個小時，我覺得我干不下來?！钡娴拈_始干起來，華華感覺蠻好的，“一干活就感覺自己重新精神起來了”，一直做事情，時間過得比較快。

女兒不在家，她每天需要“照料”的家里事不多，早上把午飯晚飯做好，老公回家自己熱。我問她，你出去上夜班，老公不能自己做家務(wù)嗎？華華笑了一下，“他（我老公）是知識分子，不做這些的”。

華華在工廠見過各種各樣的人。有與家里不合的單親媽媽，有被男友騙走全部積蓄的女孩，為了還債來打工。也有失信人、有案底的人，找不到正式工，只能到處打零工。還有一些有正式工作，但工資抵不了開支，只好下班后額外打工賺錢。

他們就像趴在社會窗臺上的人，看著窗口內(nèi)外來來往往的身影，有的擠進去，有的離開，有的就滯在原地，用自己的“零時”，去衡量全部生活的“所有時”。

去年12月，“90后”女孩肖途在中國最大的加工城市義烏住了一個月，體驗了包棉花、包發(fā)夾、剪標簽、直播等日結(jié)工。她住在“在小區(qū)里轉(zhuǎn)一圈就能遇到招零工”的地方，“靈活性”是她對當?shù)刈畲蟮母惺堋?/span>

在義烏做零工的年輕人來自全國各地。有因為“受不了黑暗和孤獨”而離開工廠流水線的河南女孩，有賺幾天錢后回家結(jié)婚的姑娘，也有因為天氣冷而無法留在家鄉(xiāng)等開工的新疆木工。冬天本該是淡季，但在義烏，越靠近年底，由于正式工大多過年回家，招零工的力度反而越大。往常18元左右時薪的工作，年底最高可以達到25元一小時。

在這里，招工時是員工問老板而不是老板問員工“你這個能干多久？”包棉花的時候，老板讓肖途第二天先不來，因為貨還沒到。面試主播的時候，招聘者也對肖途說：“假如公司沒了，你再出去找別的?！钡被畹臅r候，老板會給工人加錢。

肖途最大的感受是，在日結(jié)工的市場上，一切都是流動的，“一切都刻意隨時開始和結(jié)束”。

不同地區(qū)、不同年齡段的人做日結(jié)零工的情況和理由都不盡相同，但至少有一點是相似的：這種散裝勞動是社會變革時期某種自然生成的狀態(tài)，是流動的，不確定的，填補了少數(shù)人在多數(shù)軌道之外的生存空間。

2024年3月12日上午6時許，一輛招工的大巴車駛?cè)肽咸鞆V場，零時工們簇擁而上，爭取上車機會（圖/本刊記者 郭嘉亮）

一種狀態(tài)

2023年秋天，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛，針對北京、鄭州、杭州與深圳四地的零工市場做了一次調(diào)研。結(jié)合調(diào)研觀察結(jié)果，張成剛認為，零工經(jīng)濟已經(jīng)成為如今社會靈活就業(yè)的重要組成部分。

“尤其是東部沿海地區(qū)，更多外貿(mào)經(jīng)濟，（工廠）訂單的不確定性很大，而且這本身就屬于市場不確定性的一種。在這樣的情況下，企業(yè)就可以根據(jù)自己的生產(chǎn)情況靈活聘請零工，調(diào)整勞動力需求?！?/span>

在張成剛看來，不論是線下零工市場的大齡農(nóng)民工群體，還是通過網(wǎng)絡(luò)尋找零工的更年輕民工，他們中不少人都是主動選擇了一種生活方式。

“工廠流水線的模式越來越難以滿足年輕勞動者的基本需求，他們（零工求職者）比較反抗長期處在這種管理和工作方式下。但他們并不是大家以為的那種好吃懶做，他們的選擇反而是理性的，對工作的判斷也是精打細算的，我什么時候需要去賺點錢，什么時候可以花點錢，他們有自己的生活方式和人格尊嚴。”

對于有技術(shù)的人而言，零工也可以是一種兼具相對穩(wěn)定性和靈活性的生存方式。張成剛曾在北京馬駒橋采訪過一位水電工，對方“主要靠老主顧介紹接單，沒有單的時候再去零工市場碰運氣”。

不過，零工市場上依然存在相對弱勢的勞動群體，比如全職媽媽。一些生育后全職在家?guī)薜呐蚤L期與社會脫節(jié)，再想回到社會參加工作，無論是信息渠道還是技能競爭力都相對落伍。

就在今年3月初，《經(jīng)濟觀察報》采訪的一位人力資源從業(yè)者表示：“‘寶媽’是最好騙的，因為寶媽們真的很想找工作，‘經(jīng)濟不獨立，老公給得少’。”而長期離開固定工作環(huán)境之后，低門檻、即來即走的零工工作，是她們能最快接觸到的工作機會。

而能提高市場效率的數(shù)字化平臺，對于線下零工市場的求職者們?nèi)匀淮嬖谝欢ň嚯x。尤其是對中老年農(nóng)民工群體而言，虛擬的、看不見摸不著的招聘信息，遠不如直接看到雇主來得踏實和真實。

“靈活就業(yè)”這個概念，其實早在上世紀末下崗職工時期就開始出現(xiàn)，進入網(wǎng)絡(luò)時代乃至數(shù)字時代后，它的內(nèi)涵和外延發(fā)生了變化。不同性質(zhì)、層次的從業(yè)者都可能屬于靈活就業(yè)，線上的比如直播、刷單，線下的比如送外賣、開網(wǎng)約車。張成剛認為，在今天，“并不意味著固定工作的人多，社會才是進步的”。

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的豐富，零工市場在解決勞動者就業(yè)方面的作用越來越大。張成剛認為，政府也應(yīng)該發(fā)揮輔助作用，將零工市場建設(shè)作為公共政策服務(wù)的重要部分。

“比如，很多地方會建設(shè)適合零工使用的數(shù)字平臺，跳過一些不規(guī)范中介，幫勞動者和用工方節(jié)約成本。目前，適應(yīng)零工市場的人力資源服務(wù)商以及行業(yè)已經(jīng)較為成熟?？梢杂谜徺I的方式，通過市場化運營提高效率。此外，還應(yīng)當注重發(fā)揮市場化的推動力量?！?/span>

市場是相較之下更不可控，但也蘊藏著更多可能性的。每一日重復(fù)的傍晚和凌晨，天色明暗交替之時，那些被社會歸納為“失業(yè)人群”者，露出他們的真面目。來了又去的零工如潮水一樣，總有一些人留在岸上，疲勞或自在，不焦慮保住飯碗，但他們無不期待一個包容性更廣、韌性更大的明天。

（除張成剛外，文中其余受訪者采用化名）