“今年，在朔州煤電公司組織的安康杯知識(shí)競(jìng)賽，我們礦取得了第一名的好成績(jī)，這得益于我們將培訓(xùn)工作滲透到日常工作，利用一切時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)，現(xiàn)在，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)已經(jīng)成為一種習(xí)慣?！痹鲎臃幻旱V培訓(xùn)部部長(zhǎng)劉剛說(shuō)。

一直以來(lái)，增子坊煤礦不斷創(chuàng)新形式，多措并舉，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性，提升了職工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)出了一支“學(xué)習(xí)型”的職工隊(duì)伍，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以考促學(xué)，提升學(xué)習(xí)熱情。為了進(jìn)一步提高全員學(xué)習(xí)積極性，增子坊煤礦煤礦堅(jiān)持“學(xué)考結(jié)合”方式，從煤礦行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位技能、本崗位安全操作規(guī)程以及避災(zāi)、自救與互救基本方法入手，制定各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)、各單位學(xué)習(xí)規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上，由培訓(xùn)中心規(guī)范各專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的相關(guān)考核性文件，并負(fù)責(zé)具體考核事項(xiàng)。對(duì)考試不合格人員進(jìn)行嚴(yán)格的通報(bào)考核，進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，直到成績(jī)合格，方可重新回歸工作崗位。通過(guò)這種方式，促進(jìn)全體職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全礦營(yíng)造濃厚的學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提素質(zhì)、當(dāng)標(biāo)兵的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

豐富載體，提高學(xué)習(xí)興趣。在增子坊煤礦微信公眾號(hào)上，專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了欄目，陸續(xù)轉(zhuǎn)載《自救器佩戴》、《黑色三分鐘》等煤礦安全知識(shí)、職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)視頻，將抽象知識(shí)轉(zhuǎn)化為直觀易懂的畫(huà)面，極大提升了職工學(xué)習(xí)體驗(yàn)和理解深度，受到了員工的熱烈歡迎?！拔⑿殴娞?hào)轉(zhuǎn)載的學(xué)習(xí)視頻簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)安全文件、安全知識(shí)過(guò)程中印象深刻，效果很好。”增子坊煤礦輔運(yùn)隊(duì)石學(xué)成說(shuō)。同時(shí)，他們不斷開(kāi)拓培訓(xùn)載體，將朔州煤電“強(qiáng)基提素”學(xué)習(xí)程序作為員工的培訓(xùn)陣地，引導(dǎo)員工完成日常理論、專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、警示教育、急救技能等內(nèi)容的學(xué)習(xí)；程序自帶的自測(cè)練習(xí)、題庫(kù)練習(xí)、每月一考等考核功能，可以讓員工及時(shí)檢測(cè)對(duì)知識(shí)的掌握程度，發(fā)現(xiàn)不足之處，不斷提升自己的職業(yè)技能素養(yǎng)，起到了良好的宣教效果。

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，確保學(xué)習(xí)效果。“維修700機(jī)組搖臂時(shí)，先拆卸行星減速器，然后拆卸七軸組件、惰輪組件，再拆卸蓋板，然后依次拆卸四軸組件、三軸組件、二軸組件、一軸組件，拆卸電機(jī)……”在維修中心，祈元師傅正在為徒弟白天明、郝利輝講解設(shè)備維修的步驟及注意事項(xiàng)。增子坊煤礦按照科學(xué)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)的思路，采用師帶徒形式，鼓勵(lì)職工將教學(xué)課堂報(bào)道搬到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以設(shè)備為教具講解設(shè)備的操作方法、運(yùn)行原理、內(nèi)部構(gòu)造、維修方法及崗位注意事項(xiàng)。培訓(xùn)結(jié)束后，他們還以培訓(xùn)部牽頭組織徒弟進(jìn)行考核，根據(jù)考試成績(jī)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)通過(guò)“理論＋實(shí)踐”，提升了職工實(shí)際操作和解決問(wèn)題能力，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

（王曉丁 張志強(qiáng)）